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Des industriels réclament une baisse du salaire minimum pour la main-d’œuvre étrangère
Des représentants de l’industrie textile se sont rendus hier au Yuan législatif pour faire état des difficultés qu’ils rencontrent pour garder leurs ouvriers étrangers, malgré les salaires élevés – par comparaison avec les pays de la région – qu’ils sont obligés par la loi de leur verser.
Plus de 7 000 employés étrangers, sur un total d’un peu moins de 304 000, ont quitté leur emploi légal pour entrer sur le marché du travail clandestin l’année dernière. Les travailleurs étrangers sont à Taiwan employés par l’intermédiaire d’une agence de recrutement sur la base d’un contrat à durée déterminée dont dépend leur titre de séjour. Il arrive que ces personnes choisissent de travailler au noir quelque mois après leur arrivée, dans l’espoir de gagner plus et de rester à Taiwan au-delà du terme de leur contrat.
Pourtant, à un niveau de 15 840 TWD par mois, le salaire minimum garanti proposé ici à la main-d’œuvre, qu’elle soit locale ou étrangère, est le plus élevé de l’Asie du Sud-Est, soulignent les industriels, qui réclament une révision de la législation du travail et une révision des dispositions légales rendant l’employeur responsable financièrement des frais occasionnés par l’arrestation éventuelle, puis l’internement et le rapatriement des employés passés dans l’illégalité.
Les industriels étaient soutenus par Huang Chung-yung, un député de l’Union solidarité Taiwan, une formation proche du pouvoir, dont la proposition de supprimer le salaire minimum pour les employés étrangers a déjà reçu l’appui d’une quarantaine de ses collègues au Yuan législatif. Leur espoir est de baisser les coûts de production pour l’industrie taiwanaise afin de la rendre plus compétitive et de mettre un frein aux délocalisations en masse, vers la Chine en particulier.
Cependant, certains députés, ainsi que des syndicats et des associations de défense des droits des travailleurs, ne partagent absolument pas cette façon de voir. Ils soulignent d’abord que pour survivre et prospérer, l’industrie textile doit maintenant évoluer et se concentrer sur le design, ce qui lui permettra de réduire ses effectifs.
Mais surtout les représentants du monde ouvrier se scandalisent qu’on puisse proposer de revenir sur les progrès remarquables de la législation du travail et des droits des travailleurs. « Le développement économique a pour objectif d’améliorer le bien-être de la population, rappelle par exemple Lin Ming-hsien, de la Confédération des syndicats de travailleurs de Taiwan. Ce que les députés et les capitalistes veulent faire ne bénéficiera pas aux travailleurs taiwanais. »
Quant à Liao Wei-ren, de la commission d’Etat du Travail, il souligne que l’Organisation internationale du travail interdit toute forme de discrimination entre employés, et il prédit que si le projet prend de l’importance, « les associations internationales de travailleurs et de défense des droits de l’homme ne resteront pas les bras croisés ».
