Taiwan Today

Une étude dont les résultats ont été publiés hier par le ministère du Travail indique que le nombre de femmes occupant un poste de direction a augmenté de 58% à Taiwan en dix ans pour passer de 62 000 en 2002 à 98 000 en 2012. L’étude révèle que l’on comptait en 2012 23,2% de femmes parmi les dirigeants d’entreprises, députés et conseillers municipaux, alors qu’elles n’étaient à ces postes que 16,3% en 2004. En 2012, la proportion de femmes dirigeant une entreprise ou occupant des postes à responsabilité dans les cercles du pouvoir était ainsi plus élevée à Taiwan qu’au Japon (11,1%) et en Corée du Sud (11%), tout en restant inférieure à celle constatée à Singapour (35,8%) et aux Etats-Unis (43,7%). Par ailleurs, l’année dernière, les disparités hommes-femmes ont reculé dans la fonction publique, les hommes représentant en 2012 près de 64% des fonctionnaires, contre un peu plus de 36% pour les femmes. Le ministère du Travail attribue les progrès réalisés en matière de parité à l’amélioration générale du niveau d’éducation des femmes et à la mise en œuvre de la Loi sur l’égalité des sexes dans le travail, adoptée en 2002 et amendée en 2011.