Taiwan Today

A l’occasion de la Journée internationale de la femme, qui avait lieu samedi, le président de la République, Ma Ying-jeou [馬英九], a détaillé les efforts déployés par le gouvernement pour mettre en place des politiques en faveur de l’égalité des sexes. Parmi les exemples cités par le président de la République, on trouve la Loi sur le congé parental qui a déjà bénéficié à 210 000 salariés. Ma Ying-jeou s’est également réjoui du fait que le taux de participation des femmes à la vie économique a passé la barre des 50%, tandis que les disparités salariales entre hommes et femmes se réduisent, la rémunération moyenne de ces dernières représentant désormais 80% du salaire des premiers. Toujours à l’occasion de la Journée internationale de la femme, l’indice mondial MasterCard sur la condition féminine, montre que les Taiwanaises jouissent d’un niveau socioéconomique relativement élevé dans la région. Selon l’indice, les Taiwanaises sont en effet relativement bien émancipées en comparaison avec celles des 14 autres Etats asiatiques passés en revue, Taiwan se classant à la cinquième place avec un score de 65,9 sur 100. Obtenir un score supérieur à 100 signifie que la priorité est systématiquement accordée aux femmes au détriment des hommes. Si les Taiwanaises se classent derrière les Singapouriennes (68,4 points), les Philippines (72,9 points), les Australiennes (76 points) et les Néozélandaises (77,9 points), elles sont devant les Hongkongaises (63,7 points) et les Chinoises (61,9 points). En fin de classement se trouvent la Corée du sud (50 points), le Japon (48,3points) et l’Inde (39,2 points). L’indice MasterCard montre que malgré un accès très large à l’éducation supérieure, les femmes sont toujours sous-représentées dans les postes à responsabilités au sein de l’Etat et des entreprises privées. L’indice s’appuie sur trois indicateurs : l’emploi, la formation et les postes à responsabilités.