Taiwan Today

« Attirer des professionnels étrangers hautement qualifiés a toujours été notre priorité », a déclaré hier Liao Wei-ren, le directeur général adjoint de l’Emploi et de la Formation professionnelle au ministère de l’Emploi, qui participait au premier d’un cycle de séminaires sur l’amélioration des conditions de vie des étrangers à Taiwan, organisée par la commission de la Recherche, de l’Evaluation et du Développement. « Nous souhaitons mettre en place des règles plus souples et faciliter l’obtention de permis de travail pour les cols blancs étrangers, de manière à ce qu’ils se sentent chez eux à Taiwan », a ajouté Liao Wei-ren devant les représentants d’une vingtaine d’agences gouvernementales et les professionnels étrangers qui participaient à ce forum. Ces derniers ont pu exprimer leurs attentes en matière de cadre de vie, d’environnement des affaires, d’organisation du marché du travail et de procédures administratives. En particulier, plusieurs intervenants ont souligné les barrières qui demeurent à l’établissement de petites ou de moyennes entreprises par des étrangers. « Taiwan devrait remettre en cause la priorité traditionnellement accordée à la venue de grandes sociétés multinationales et ouvrir l’île aux petites et moyennes entreprises, parce qu’en fin de compte, elles embaucheront davantage de salariés taiwanais que d’étrangers », a ainsi noté Douglas Habecker, le cofondateur et rédacteur en chef du groupe Compass.