Taiwan Today

Malgré les mauvaises perspectives économiques que se profilent à l’horizon de l’année 2009 et dont l’influence négative sur le marché de l’emploi se fait sentir, plusieurs agences gouvernementales et entreprises privées prévoit tout de même de recruter. Pour les agences gouvernementales, c’est notamment le cas de l’Agence nationale de l’immigration qui a annoncé l’embauche de 131 personnes tandis que la Taipei Rapid Transit Corp, la société exploitant le réseau de métros à Taipei, est à la recherche de 139 nouveaux employés. Dans le privé, c’est le secteur de l’assurance qui se porte le mieux avec la compagnie Life Insurance qui compte recruter 40 000 personnes, Nan Shan Life, 8 000 personnes et Cathay Pacific 6 500, tout comme Prudential Lofe et Shinkong Life. Dans le secteur de l’informatique, les plans de recrutement annoncés pour 2009 seront maintenus, notamment dans le secteur des productions de jeux-vidéos et de logiciels. Beaucoup de responsables des ressources humaines considèrent en effet qu’il est intéressant de recruter en période de crise, les candidats à l’embauche ayant des exigences moindres qu’en période de pleine croissance.