Taiwan Today

Médecins, infirmiers et autres aides-soignants ne sont pas assez protégés contre la violence physique ou verbale dans leur environnement de travail, du fait d’une réglementation trop lâche, ont expliqué hier des représentants d’associations professionnelles du secteur. Selon la Fondation pour la réforme des services de soins de Taiwan et l’Association des urgentistes de Taiwan, plus de 90% du personnel hospitalier, en particulier celui travaillant aux urgences, a fait l’expérience de menaces ou violences physiques ou verbales émanant le plus souvent de blessés, de toxicomanes ou de personnes en état d’ébriété. Les deux associations estiment inopérant, dans ce domaine, le système de certification des établissements hospitaliers, d’une part parce que les clauses concernant la sécurité du personnel ne s’appliquent pas aux établissements de moins de 49 lits, d’autre part parce que ces clauses restent optionnelles pour l’obtention de la certification. En tout état de cause, les représentants des personnels médicaux regrettent que les personnels ne soient pas formés à la gestion des personnes violentes et dénoncent d’une manière générale l’attitude passive du ministère de la Santé et de l’Association des hôpitaux de Taiwan dans ce dossier. Tout en affirmant que le système de certification sera revu afin de garantir aux personnels hospitaliers un environnement de travail sûr, Shih Chung-liang, en charge des Affaires médicales au ministère, a rappelé que les agressions pouvaient être signalées à la police et que plusieurs personnes avaient ainsi été poursuivies en justice pour agression.