Taiwan Today

Plus de la moitié des demandeurs d’emploi à Taiwan ont décliné des offres en raison de la trop faible rémunération proposée, révèle un sondage publié hier par le ministère de la Comptabilité nationale et des Statistiques (DGBAS). Parmi les raisons invoquées pour refuser une offre d’emploi, la faiblesse du salaire arrive en tête, avec 52,7%, suivie par l’éloignement trop important entre le domicile et le travail, avec 17,9%. Les personnes interrogées citent aussi le manque d’intérêt pour le poste et le fait que l’emploi proposé ne leur permette pas d’utiliser ce qu’elles ont appris dans le système éducatif. L’enquête, réalisée au mois de mai dernier auprès de 20 300 ménages à Taiwan, indique que 16,9% des chômeurs le sont depuis plus de 53 semaines, un taux en baisse de 2,7 points par rapport à 2010. Parmi ces chômeurs de longue durée, 43,4% sont diplômés de l’enseignement supérieur, dont beaucoup de jeunes diplômés. Ces derniers disent espérer un salaire mensuel de 29 215 dollars taiwanais en moyenne, alors que les salaires offerts pour un premier poste sont en moyenne de 27 161 dollars, indique le DGBAS.