Taiwan Today

A partir du mois de janvier 2012, les employeurs désireux de recruter de la main-d’œuvre étrangère pourront effectuer toutes les démarches par l’intermédiaire d’un site Internet mis en place par le ministère du Travail. Ils n’auront plus à s’adresser aux traditionnelles agences de recrutement des employés étrangers, a-t-on déclaré au ministère du Travail. Ce site Internet permettra aux employeurs et aux employés recrutés d’économiser près de 63 000 dollars taiwanais dès la première année et raccourcira les délais de recrutement de 3 mois à 30 jours, a-t-on expliqué. Conçu pour jouer le rôle de guichet unique, il permettra notamment de donner une meilleure lisibilité aux procédures de recrutement ainsi qu’une meilleure adéquation entre l’offre et la demande. Les employeurs rempliront les formulaires décrivant leur besoin en main-d’œuvre qui seront ensuite envoyés aux bureaux de l’emploi au sein des administrations philippine, thaïlandaise et vietnamienne notamment. Les employeurs pourront également sélectionner le profil des employés qu’ils recherchent en fonction de leur fiche de présentation sur le site. Directement contacté par l’administration de son pays d’origine, l’employé pourra ainsi être présent à Taiwan en moins de 30 jours, s’est félicité le ministère. Le ministère du Travail a toutefois précisé que ce site Internet n’a pas vocation à monopoliser le marché de la main-d’œuvre étrangère mais répond à des considérations de réduction du coût du travail. Toutefois, certains s’inquiètent de l’impact négatif que ce nouveau site aura sur les agences de recrutement de main-d’œuvre étrangère, dont beaucoup devront fermer au cours de l’année prochaine.