Taiwan Today

Le ministère du Travail soumettra prochainement au Premier ministre une proposition concernant l’augmentation du salaire minimum qui porterait à 115 dollars taiwanais le taux horaire contre 109 dollars actuellement, et à 19 273 dollars le salaire mensuel contre 19 047 aujourd’hui. Les hausses interviendraient dès le 1^er janvier 2014 pour la première et au mois de juillet suivant pour la seconde. Cette proposition est le fruit du travail de réflexion de la Commission de délibération sur le salaire de base (BWDC) qui s’est réunie hier et à laquelle avaient été invités des syndicats – lesquels ont, pour certains, refusé de participer. Le ministère estime que l’augmentation du salaire minimum profitera à plus de 1,76 million de salariés, dont 240 000 travailleurs étrangers, et que le coût en sera pour les employeurs de 3,7 milliards de dollars au total, y compris les cotisations sociales. Cette proposition n’a pas soulevé d’objections particulières dans le secteur des technologies de l’information et de la communication, moteur de l’économie insulaire, car les salaires y sont sensiblement supérieurs au seuil minimum. Taiwan Semiconductor Manufacturing, AU Optronics, ou encore Hon Hai Precision Industry ont ainsi indiqué qu’ils ne seraient pas affectés par la hausse. Des inquiétudes ont en revanche été exprimées dans le secteur des services. La chaîne de magasins de proximité 7-Eleven, dont 80% des employés sont rémunérés à l’heure, a par exemple évalué à environ 600 millions de dollars taiwanais le coût annuel qu’induirait pour elle cette augmentation. Du côté des syndicats, toutefois, la hausse proposée est jugée insuffisante pour compenser la perte de pouvoir d’achat des travailleurs, d’autant que les tarifs de l’électricité vont augmenter.