Taiwan Today

Face au vieillissement de la population et à la baisse de la natalité que connaît l’île, Jiang Yi-huah [江宜樺], le Premier ministre, a donné hier instruction aux services de l’Etat de trouver une solution en l’espace d’un an, estimant que le temps pressait et que ces problèmes pesaient sur la compétitivité de l’île. Lors d’une réunion interministérielle consacrée aux conséquences de l’évolution démographique, le Premier ministre a déclaré que six grandes problématiques liées à la gestion nationale des ressources humaines et de la population active avaient été identifiées, dont celles relatives au fait de permettre un accès rapide au marché du travail des diplômés de l’enseignement technique ou de persuader les étudiants étrangers et chinois d'outre-mer diplômés des universités locales de rester travailler dans l'île et ainsi compenser le manque de main-d’œuvre à Taiwan. Taiwan, a poursuivi le Premier ministre, doit également assouplir la réglementation relative à l’emploi des étrangers de manière à attirer les experts et les investisseurs dans l’île, alors que la hausse des départs à la retraite pèse de plus en plus lourdement sur le système national de pensions et provoque une pénurie alarmante de main-d’œuvre. « Nous avons aussi besoin, a souligné Jiang Yi-huah, d’un mécanisme permettant de réduire le nombre d’universités car celles-ci sont confrontées à la chute de la natalité ». Enfin, a insisté le Premier ministre, il est nécessaire de mettre en place des mesures relatives à la culture des talents dans le secteur des services en ligne, et de concevoir un cadre réglementaire dans ce domaine. Selon le porte-parole du gouvernement, le Premier ministre a ainsi réclamé des mesures immédiates et donné instruction au ministère de la Planification et du Développement économiques de travailler sur ces dossiers prioritaires.