Taiwan Today

A l’issue d’une réunion du comité chargé de ce dossier au ministère du Travail qui a duré 4 heures, vendredi dernier, il a été décidé que le salaire minimum mensuel devrait augmenter de 3,8% en 2015. Le comité a en effet recommandé cette augmentation de 3,8%, soit 735 dollars taiwanais, fixant ainsi le salaire minimum mensuel à 20 008 dollars taiwanais. Le salaire minimum horaire serait quant à lui porté à 120 dollars taiwanais, soit une hausse de 4,3%. Si la décision du comité est approuvée en conseil des ministres, elle pourrait entrer en application d’ici le mois de juillet 2015 et devrait concerner 2,3 millions de salariés. Chen Hsiung-wen [陳雄文], le ministre du Travail, a par ailleurs déclaré qu’une cellule de veille économique serait mise en place d’ici trois mois pour déterminer les effets de l’augmentation sur les principaux indicateurs et décider de futurs ajustements. Il faut espérer, a dit le ministre, qu’un rythme régulier de réunions permettra d’améliorer la communication entre les syndicats représentant les salariés et les décideurs économiques. Les déclarations du ministre du Travail font écho à celles de Jiang Yi-huah [江宜樺], le Premier ministre, qui souhaite supprimer l’exigence d’un seuil d’augmentation de 3% de l’indice des prix à la consommation pour décider d’une hausse du salaire minimum. Selon lui, la hausse récente des produits alimentaires (3,8% d’augmentation du panier de la ménagère d’une année sur l’autre sur les sept premiers mois de l’année 2014) est difficilement supportable pour les couches de la population les plus défavorisées. Sur l’année 2014, l’augmentation de l’indice des prix à la consommation est pour le moment estimée à 1,64%. Le salaire mensuel réel moyen n’a pas augmenté à Taiwan depuis 15 ans et au mois de mai 2014, il s’établissait à 38 106 dollars taiwanais.