Taiwan Today

Le ministère du Travail étudie la possibilité d’inclure les employés du secteur de la restauration et de la vente de boissons dans la Loi des normes du travail qui dicte les règles de la protection sociale des salariés, notamment en matière de temps de travail et de rémunération. Actuellement, dans ce secteur économique, les conditions de travail sont négociées par les employés avec leurs employeurs, en dehors du cadre réglementaire, ce qui place certains employés dans une situation défavorable en matière de temps de travail, de congés, de rémunération des heures supplémentaires ou encore de prime de licenciement, note le ministère du Travail. La Loi des normes du travail garantit, entre autres, une rémunération au moins égale au salaire minimum ainsi qu’un temps de travail de 8 heures par jour, la durée de travail sur deux semaines ne pouvant excéder 84 heures. L’application des termes de cette loi au secteur de la restauration et de la vente de boissons bénéficierait à quelque 10 000 employés, estime le ministère qui espère voir cette mesure mise en place dès l’année prochaine.