Taiwan est le neuvième pays dans le monde et le premier en Asie en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, indique le rapport 2020 sur les inégalités de genre publié le 3 janvier par le gouvernement taiwanais. Ce rapport s’appuie sur l’indice sur les inégalités de genre (IIG) du Programme des Nations unies pour le développement (PNUD).
En 2010, le PNUD a mis au point cet indicateur pour mesurer la disparité entre les sexes. Cet indice est une mesure composite qui reflète la perte de développement humain due à l’inégalité des réalisations entre les femmes et les hommes dans trois dimensions: la santé génésique, l’autonomisation et le marché du travail. L’Indice oscille entre 0, score indiquant que les femmes ont un traitement égal aux hommes, et 1, cas dans lequel la condition des femmes est aussi mauvaise que possible, quelle que soit la dimension mesurée.
Si le PNUD, pour des raisons politiques, n’inclut pas Taiwan dans son indice, le ministère de la Comptabilité nationale et des Statistiques et le département de l’Egalité entre les sexes du Yuan exécutif, à Taipei, en reprennent la méthodologie pour l’appliquer aux données disponibles à Taiwan. D’après leurs calculs, le score de Taiwan s’établit à 0,053, sur la base des données de 2018. Sur le plan mondial, le pays le plus égalitaire est la Suisse, suivie du Danemark, de la Suède et des Pays-Bas. En Asie, Taiwan devance notamment la Corée du Sud (11e), Singapour (12e), le Japon (24e) et la Chine (40e).
Ainsi, en 2018, entre autres indicateurs, Taiwan comptait 38,7% de députées au sein du Yuan législatif ; 51,1% des femmes âgées de plus de 15 ans étaient en activité ; le taux de natalité pour les adolescentes âgées de 15 à 19 ans n’y était que de 4‰ ; et le taux de mortalité maternelle était (en 2015) de 12 pour 100 000 naissances vivantes.
En matière de participation à la vie économique, le nombre de petites et moyennes entreprises dirigées par une femme a atteint 534 000 en 2018, soit 36,8% du total et une hausse de plus de 10% par rapport à 2012. L’écart de rémunération horaire entre les hommes et les femmes est resté stable, de 14,6%, ce qui est moins élevé qu’au Japon (32,3%), en Corée du Sud (32,2%) ou aux Etats-Unis (18,9%).
Qui plus est, le parlement taiwanais a autorisé en mai 2019 le mariage des couples de même sexe. En date de novembre 2019, 2 623 unions avaient été célébrées en vertu de cette loi.